Câu hỏi: Các yếu tố ảnh hưởng đến cung nhân lực của tổ chức:
A. Tình hình di dân
B. Nguồn lao động từ nước ngoài về
C. Cả A, B đều đúng
D. Cả A, B đều sai
Câu 1: Phương pháp nào sau đây dùng để dự báo cầu nhân lực dài hạn?
A. Phương pháp tính theo lượng lao động hao phí
B. Phương pháp dự báp cầu nhân lực của tổ chức dựa vào cầu nhân lực của từng đơn vị
C. Phương pháp tiêu chuẩn định biên
D. Cả B và C đều đúng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Khi dự báo cầu nhân lực trong dài hạn, phương pháp nào có ưu điểm là tính toán đơn giản, số liệu dễ thu thập nhưng lại có hạn chế là số liệu của quá khứ nên dự báo không hết những biến động ảnh hưởng đến cầu nhân lực?
A. Phương pháp chuyên gia
B. Phương pháp ước lượng trung bình
C. Phương pháp dự đoán xu hướng
D. Phương pháp phân tích hồi quy tuyến tính
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Thuê những lao động làm việc không trọn ngày hoặc sử dụng lao động tạm thời nhằm khắc phục tình trạng:
A. Thiếu lao động
B. Thừa lao động
C. Cầu bằng cung nhân lực
D. A, B, C đều sai
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Khi xác định nhu cầu nhân lực cho năm tới theo phương pháp tính lượng lao động hao phí, yếu tố nào là không cần thiết?
A. Hệ số tăng năng suất lao động dự tính năm kế hoạch
B. Tổng số sản phẩm cần sản xuất ở năm kế hoạch
C. Mức lương trung bình mỗi lao động ở năm hiện tại
D. Tất cả các phương án trên
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Biện pháp hữu hiệu khi thừa lao động:
A. Thực hiện kế hoạch hóa kế cận
B. Thuyên chuyển nhân lực đến bộ phận đang thiếu
C. Tuyển mộ nhân viên từ bên ngoài vào
D. Thực hiện chương trình đào tạo kỹ năng người lao động
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Phương pháp chủ yếu để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn là:
A. Phương pháp tính theo năng suất lao động
B. Phương pháp phân tích nhiệm vụ hay phân tích khối lượng công việc
C. Phương pháp phân tích hồi quy tuyến tính
D. Phương pháp ước lượng trung bình
30/08/2021 1 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực - Phần 2
- 32 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực có đáp án
- 864
- 63
- 25
-
47 người đang thi
- 411
- 19
- 25
-
67 người đang thi
- 1.0K
- 22
- 25
-
21 người đang thi
- 416
- 25
- 25
-
17 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận