Câu hỏi: Yếu tố nào sau đây được xem là yếu tố phi tài chính trong lợi ích mang lại của hệ thống lương bổng và đãi ngộ:

A. Tiền lương, tiền thưởng, tiền hoa hồng

B. Bảo hiểm, chế độ phúc lợi, an ninh xã hội 

C. Lợi ích mang lại cho người lao động từ bản thân công việc và môi trường làm việc như sức hấp dẫn của công việc, sự vui vẻ, mức độ tích luỹ kiến thức, tự học hỏi, sự ghi nhận của xã hội…

D. Tất cả đều sai

Câu 1: Trong ngành cơ khí, các công nhân tiện sản phẩm hầu như độc lập với nhau từ khâu nguyên vật liệu đến sản phẩm làm ra, do đó có thể áp dụng chế độ lương nào sau đây:

A. Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp

B. Chế độ trả công theo sản phẩm tập thể

C. Chế độ trả công theo sản phẩm gián tiếp

D. Chế độ trả công theo sản phẩm có thưởng

Câu 2: Một người thợ bậc 5 có mức lương 36.000.000/năm. Một tháng anh ta làm việc 26 ngày, mỗi ngày ứng với một công. Theo phương thức trả công theo thời gian, nếu anh ta làm được 52 công thì tiền lương của anh ta là:

A. 6.000.000

B. 8.000.000

C. 9.000.000

D. 12.000.000

Câu 3: Để kích thích lao động chúng ta cần làm gì?

A. Sử dụng tiền công/tiền lương như một công cụ cơ bản để kích thích vật chất đối với người lao động.

B. Sử dụng hợp lý các hình thức khuyến khích tài chính.

C. Sử dụng các hình thức phi tài chính để thõa mãn nhu cầu tinh thần của ngươi lao động.

D. Cả 3 ý trên.

Câu 4: Hình thức trả lương thông thường cho công nhân, nhân viên văn phòng là:

A. Mức lương thời gian hoặc sản phẩm.

B. Lương thời gian.

C. Lương thời gian và các loại thưởng.

D. Lương theo kết quả hoàn thành công việc.

Câu 5: Học thuyết nào sau đây cho rằng: “động lực là chức năng của sự kỳ vọng của cá nhân rằng: một sự nổ lực nhất định sẽ đem lại một thành tích nhất định và thành tích đó sẽ dẫn đến những kết quả hoặc phần thưởng như mong muốn.”

A. Học thuyết tăng cường tích cực

B. Học thuyết kỳ vọng

C. Học thuyết công bằng

D. Học thuyết đặt mục tiêu

Câu 6: Yêu cầu cơ bản khi áp dụng chế độ tiền công tính theo sản phẩm có thưởng là:

A. Phải quy định đúng đắn các chỉ tiêu

B. Phải quy định cụ thể các điều kiện thưởng

C. Phải quy định cụ thể tỉ lệ thưởng bình quân

D. Cả A, B, C đều đúng