Câu hỏi: Trường phái quản trị nào không quan tâm đến khía cạnh con người trong sản xuất mà cho rằng con người giữ vai trò trung tâm? 

A. Quản trị hành chính

B. Quản trị kiểu thư lại

C. Quản trị khoa học

D. Cả 3 phương án đều sai

Câu 1: Trong trường phái quản trị hiện đại, cách tiếp cận theo 7 yếu tố nhấn mạnh:

A. Trong quản trị cần phối hợp hài hòa các yếu tố quản trị có ảnh hưởng lên nhau, khi 1 yếu tố thay đổi kéo theo các yếu tố khác bị ảnh hưởng.

B. Môi trường có mối quan hệ tác dộng hữu cơ với nhau, 1 thay đổi nhỏ có thể thay đổi toàn bộ hệ thống.

C. Nhấn mạnh đến vai trò của yếu tố tâm lí,tình cảm, quan hệ xã hội của con người trong công việc. 

D. Cả 3 câu trên đều sai.

Câu 2: Mục tiêu của quản trị 1 cách khoa học là nhằm:

A. Nâng cao năng suất.

B. Nâng cao hiệu quả.

C. Cắt giảm sự lãng phí

D. Cả 3 phương án trên

Câu 3: Kỹ thuật kiểm soát bằng việc đánh giá mức dộ hoàn thành mục tiêu mà người lao động đã cam kết là:

A. Quan sát cá nhân

B. Quản trị bằng mục tiêu

C. Kiểm soát quan liêu

Câu 4: Theo H.Koontz và O’Donnell “ Cơ chế kiểm soát cần phải được thiết kế trên ….… và căn cứ theo cấp bậc của đối tượng được kiểm soát”.

A. Kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp

B. Các hoạt động của doanh nghiệp

C. Văn hóa doanh nghiệp

D. Cơ sở khách quan

Câu 5:  Kiểm soát là chức năng được thực hiện:

A. Đan xen vào tất cả các chức năng khác của quản trị

B. Sau khi đã hoạch định và tổ chức công việc

C.  Khi có vấn đề bất thường

D. Để đánh giá kết quả

Câu 6: Ai là người sáng lập ra trường phái quản trị kiểu thư lại?

A. Max Weber

B. Taylor

C. Henry L.Gantt

D. Elton Mayo