Câu hỏi: Kỹ thuật kiểm soát bằng việc đánh giá mức dộ hoàn thành mục tiêu mà người lao động đã cam kết là:

A. Quan sát cá nhân

B. Quản trị bằng mục tiêu

C. Kiểm soát quan liêu

Câu 1: Đặc điểm nào thuộc phong cách chuyên quyền:

A. Giám sát quá trình thực hiện quyết định

B. Tham khảo ý kiến cấp dưới

C. Cho phép cấp dưới tham gia đóng góp ý kiến

D. Mức độ thỏa mãn của nhiệm vụ cao

Câu 2: Trong trường phái quản trị hiện đại, cách tiếp cận theo 7 yếu tố nhấn mạnh:

A. Trong quản trị cần phối hợp hài hòa các yếu tố quản trị có ảnh hưởng lên nhau, khi 1 yếu tố thay đổi kéo theo các yếu tố khác bị ảnh hưởng.

B. Môi trường có mối quan hệ tác dộng hữu cơ với nhau, 1 thay đổi nhỏ có thể thay đổi toàn bộ hệ thống.

C. Nhấn mạnh đến vai trò của yếu tố tâm lí,tình cảm, quan hệ xã hội của con người trong công việc. 

D. Cả 3 câu trên đều sai.

Câu 3: Quản trị học theo thuyết Z là:

A. Quản trị theo cách của Mỹ

B. Quản trị theo cách của Nhật Bản

C. Quản trị theo cách của Mỹ và Nhật Bản

D. Tất cả câu trên đều sai 

Câu 4: Trường phái quản trị nào không quan tâm đến khía cạnh con người trong sản xuất mà cho rằng con người giữ vai trò trung tâm? 

A. Quản trị hành chính

B. Quản trị kiểu thư lại

C. Quản trị khoa học

D. Cả 3 phương án đều sai

Câu 5: Xây dựng cơ chế kiểm tra theo Koontz và O’Donnell cần đảm bảo:

A. 5 nguyên tắc

B. 8 nguyên tắc

C. 7 nguyên tắc

D. 4 nguyên tắc

Câu 6: Quản trị hiện đại tiếp cận theo bao nhiêu yếu tố:

A. 6

B. 7

C. 8

D. 9