Câu hỏi: Trong thời gian tập sự, người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng:

A. 75% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng.

B. 85 % mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng.

C. 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng.

D. 100% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng.

Câu 1: Quy phạm: “Người khai báo tạm vắng phải đến trụ sở Công an xã, phường, thị trấn nơi cư trú để làm thủ tục khai báo tạm vắng.” được thực hiện theo hình thức nào:

A. Sử dụng QPPLHC

B. Tuân thủ QPPLHC

C. Chấp hành QPPLHC

D. Áp dụng QPPLHC

Câu 2: Đâu là hình thức phạt bổ sung trong xử phạt vi phạm hành chính:

A. Cảnh cáo.

B. Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề.

C. Tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính.

D. Cả B và C.

Câu 3: Luật cán bộ, công chức 2008 quy định mấy nguyên tắc trong thi hành công vụ:

A. 03 nguyên tắc.

B. 04 nguyên tắc.

C. 05 nguyên tắc.

D. 07 nguyên tắc.

Câu 4: Văn bản nào sau đây là nguồn của luật hành chính:

A. Nghị quyết 592- NQ/TVQH đặc xá nhân dịp lễ Quốc khánh lần thứ 23

B. Bản án số 01/2016/KDTM – ST của TAND huyện Hoài Đức

C. Quyết định xử phạt vi phạm hành chính

D. Luật xử lý vi phạm hành chính

Câu 5: Biện pháp nào dưới đây là biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính:

A. Khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập, khấu trừ tiền từ tài khoản của cá nhân, tổ chức vi phạm.

B. Kê biên tài sản có giá trị tương ứng với số tiền phạt để bán đấu giá.

C. Thu tiền, tài sản khác của đối tượng bị cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính do cá nhân, tổ chức khác đang giữ trong trường hợp cá nhân, tổ chức sau khi vi phạm cố tình tẩu tán tài sản.

D. Cả ba phương án trên.

Câu 6: Trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức phải tuân thủ nguyên tắc nào sau đây:

A. Tận tụy phục vụ nhân dân.

B. Bảo đảm sự lãnh đạo và thống nhất quản lý Nhà nước.

C. Bảo đảm trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

D. Việc tuyển dụng, sử dụng viên chức được thực hiện trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồng làm việc.