Câu hỏi: Trách nhiệm bồi thường thiệt hại:

A. Phát sinh khi người gây thiệt hại có lỗi cố ý gây thiệt hại

B. Không phát sinh khi người gây thiệt hại có lỗi vô ý

C. Trong một số trường hợp phát sinh ngay cả khi người gây thiệt hại không có lỗi

D. Cả A và B

Câu 1: Người có nghĩa vụ thông báo khuyết tật của tài sản tặng cho là:

A. Bên tặng cho

B. Người thứ ba có liên quan

C. Bên tặng cho và bên thứ ba có liên quan

D. Không có quy định trong luật

Câu 2: A là công nhân lái máy xúc của công ty B, được công ty cử đi san lấp mặt bằng cho công ty C. Trong quá trình thi công, A đã điều khiển máy xúc va đập vào tường rào nhà D dẫn đến bức tường rào bị đổ...

A. Người phải bồi thường thiệt hại cho D là công ty B

B. Người phải bồi thường thiệt hại cho D là công ty C

C. Người phải bồi thường thiệt hại cho D là A

D. Công ty B và công ty C phải liên đới bồi thường thiệt hại

Câu 3: Nghĩa vụ của bên đặt gia công:

A. Cung cấp nguyên vật liệu theo đúng số lượng, chất lượng thời hạn và địa điểm đã thỏa thuận cho bên nhận gia công, cung cấp giấy tờ cần thiết liên quan đến việc gia công.

B. Chỉ dẫn cho bên nhận gia công thực hiện hợp đồng.

C. Trả tiền công theo đúng thỏa thuận.

D. Cung cấp nguyên vật liệu theo đúng số lượng, chất lượng thời hạn và địa điểm đã thỏa thuận cho bên nhận gia công, cung cấp giấy tờ cần thiết liên quan đến việc gia công; chỉ dẫn cho bên nhận gia công thực hiện hợp đồng; trả tiền công theo đúng thỏa thuận.

Câu 4: Hợp đồng hợp tác là hợp đồng có hình thức giao kết bằng:

A. Lời nói

B. Hành vi cụ thể

C. Văn bản

D. Văn bản có công chứng, chứng thực

Câu 5: Yếu tố nào sau đây không phải là căn cứ để xác định trách nhiệm bồi thường thiệt hại:

A. Thiệt hại về tài sản

B. Hành vi trái pháp luật

C. Thiệt hại về tinh thần

D. Lỗi của người gây thiệt hại

Câu 6: BLDS 2015 quy định mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần đối với thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm nếu các bên không có thỏa thuận được thì xác định theo hướng:

A. Tối đa không quá 30 lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định

B. Tối đa không quá 60 lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định

C. Tối đa không quá 100 lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định

D. Tối đa không quá 150 lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định