Câu hỏi: Tầm hạn quản trị rộng hay hẹp tùy thuộc vào
A. Trình độ của nhân viên
B. Trình độ của nhà quản trị
C. Công việc
D. Tất cả những câu trên
Câu 1: Để biện pháp động viên khuyến khích đạt hiệu quả cao nhà quản trị xuất phát từ
A. Nhu cầu nguyện vọng của cấp dưới
B. Tiềm lực của công ty
C. Phụ thuộc vào yếu tố của mình
D. Tất cả những câu trên
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Mục tiêu quản trị cần
A. Có tính khoa học
B. Có tính khả thi
C. Có tính cụ thể
D. Tất cả các yếu tố trên
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Lợi ích của phân quyền là
A. Tăng cường được thiện cảm cấp dưới
B. Tránh được những sai lầm đáng kể
C. Được gánh nặng về trách nhiệm
D. Giảm được áp lực công việc nhờ đó nhà quản trị tập trung vào những công việc lớn
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Quản trị bằng mục tiêu là một quy trình
A. Là kết quả quan trọng nhất
B. Là công việc quan trọng nhất
C. Tất cả những câu trên đều đúng
D. Tất cả những câu trên đều sai
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Quản trị theo mục tiêu giúp
A. Động viên khuyến khích cấp dưới tốt hơn
B. Góp phần đào tạo huấn luyện cấp dưới
C. Nâng cao tính chủ động sáng tạo của cấp dưới
D. Tất cả những câu trên
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Khi chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến
A. Nhà quản trị
B. Cấp dưới
C. Tình huống
D. Tất cả câu trên
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học - Phần 3
- 28 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận