Câu hỏi: Quản trị ...là cách tiếp cận của các học thuyết quản trị cổ điển nhấn mạnh tính khoa học của phương pháp làm việc nhằm gia tăng hiệu quả công việc của công nhân:

A. Định lượng.

B. Khoa học.

C. Hiện đại.

D. Truyền thống.

Câu 1: Trường phái quản trị …… với cơ sở áp dụng thống kê vào quá trình ra quyết định dựa trên sự phát triển của mô hình toán kinh tế với sự trợ giúp của máy tính điện tử:

A. Định lượng.

B. Khoa học.

C. Hiện đại.

D. Truyền thống.

Câu 2: Trường phái quản trị hành chính tập trung vào:

A. Toàn bộ tổ chức.

B. Người quản lý và quản trị viên.

C. Các thước đo về các mối quan hệ cơ cấu của tổ chức.

D. Các vấn đè hành chính liên quan đến nhân viên không ở vị trí quản lý.

Câu 3: Phát biểu nào sau đây không đúng trong 1 tổ chức:

A. Kỹ năng kĩ thuật đòi hỏi cao với nhà quản trị cấp cao.

B. Kỹ năng tư duy đòi hỏi cao với nhà quản trị cấp cao.

C. Kỹ năng kỹ thuật đòi hỏi cao với nhà quản trị cấp cơ sở.

D. Kỹ năng nhân sự đòi hỏi cao với nhà quản trị cấp trung gian.

Câu 4: Lý thuyết Z được xây dựng bởi giáo sư người Mỹ gốc Nhật Bản có tên là:

A. F.W Taylor.

B. Henry L.Gantt.

C. Elton Mayo.

D. William Ouchi.

Câu 5: Học thuyết quản trị cổ điển bao gồm các trường phái:

A. Thư lại,quản trị hệ thống, hành chính.

B. Khoa học, hành chính,quản trị quá trình.

C. Thư lại,khoa học,hành chính.

D. Thư lại, quản trị khoa học,quản trị quá trình.

Câu 6: Cách tiếp cản quản trị nào đã hỗ trợ các nhà quản trị trong việc khích lệ nhân viên , làm việc với nhóm các nhân viên , và mở ra các kênh giao tiếp trong tổ chức:

A. Quản trị tình huống.

B. Quản trị khoa học.

C. Quản trị định lượng.

D. Quản trị hành vi.