Câu hỏi: Quản trị học theo thuyết Z là

A. Quản trị theo cách của Mỹ

B. Quản trị theo cách của Nhật Bản

C. Quản trị theo cách của Mỹ và Nhật Bản

D. Tất cả câu trên đều sai

Câu 1: Chức năng của nhà lãnh đạo là:

A. Động viên khuyến khích nhân viên

B. Vạch ra mục tiêu phương hướng phát triển tổ chức

C. Bố trí lực lượng thực hiện các mục tiêu

D. Tất cả các câu trên đều đúng

Câu 2: Theo thuyết động cơ thúc đẩy của Vroom, sức mạnh động viên phụ thuộc vào

A. Sự đam mê

B. Sự thân thiện

C. Cách thuyết phục của nhà quản trị

D. Nhiều yếu tố

Câu 3: Mục tiêu quản trị cần

A. Có tính khoa học

B. Có tính khả thi

C. Có tính cụ thể

D. Tất cả các yếu tố trên

Câu 4: Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ

A. Nhu cầu chưa được thỏa mãn

B. Những gì mà nhà quản trị hứa sẽ thưởng sau khi hoàn thành

C. Các nhu cầu của con người trong sơ đồ Maslow

D. Các nhu cầu bậc cao

Câu 5: Quản trị theo mục tiêu giúp

A. Động viên khuyến khích cấp dưới tốt hơn

B. Góp phần đào tạo huấn luyện cấp dưới  

C. Nâng cao tính chủ động sáng tạo của cấp dưới

D. Tất cả những câu trên

Câu 6: Lợi ích của phân quyền là

A. Tăng cường được thiện cảm cấp dưới

B. Tránh được những sai lầm đáng kể

C.  Được gánh nặng về trách nhiệm

D. Giảm được áp lực công việc nhờ đó nhà quản trị tập trung vào những công việc lớn