Câu hỏi: Phương án nào đúng với thẩm quyền quyết định biên chế vả quản lý cán bộ, công chức?

A. Bộ Nội vụ quyết định biên chế cán bộ, công chức ở chính quyền địa phương; 

B. Chủ tịch UBND tỉnh quyết định biên chế hành chính, sự nghiệp ở địa phương. 

C. Chính phủ quyết định biên chế công chức của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cấp tỉnh, đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước. 

D. Chính phủ quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan Toà án và Viện Kiểm sát.

Câu 1: Đặc tính nào dưới đây không phải là đặc tính của nền hành chính Nhà nước ta? 

A. Bảo vệ vững chắc Tổ quốc XHCN. 

B. Tính pháp quyền. 

C. Tính liên tục, tương đối ổn định và thích ứng. 

D. Tính chuyên môn hoá và nghề nghiệp cao.

Câu 2: Uỷ ban nhân dân có nhiệm vụ, quyền hạn sau: 

A. Bảo đảm công tác xét xử của Hội đồng xét xử. 

B. Triệu tập kỳ họp Hội đồng nhân dân cùng cấp. 

C. Quyết định những chủ trương, biện pháp để xây dựng và phát triển địa phương về mọi mặt. 

D. Đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn xã hội ở địa phương. 

Câu 3: Phương án nào dưới đây không phải là quan điềm xây dựng và thực hiên chính sách xã hội ở nước ta? 

A. Quan điểm phát triển;

B. Quan điểm nhân văn; 

C. Quan điểm hệ thống đồng bộ 

D. Quan điểm hiệu quả kinh tế

Câu 4: Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch UBND huyện là:

A. Đình chỉ việc thi hành nghị quyết sai trái của HĐND cùng cấp. 

B. Quyết định về tổ chức và biên chế của các cơ quan chính quyền địa phương. 

C. Lãnh đạo công tác của UBND, các thành viên UBND và các cơ quan chuyên môn thuộc UBND. 

D. Hàng năm báo cáo cho Thủ tướng Chính phủ về tình hình kinh tế - xã hội ở địa phương. 

Câu 5: Chính quyền địa phương đô thị theo Luật Chính quyền địa phương là?

A. Chính quyền địa phương ở thị trấn. 

B. Chính quyền địa phương xã. 

C. Chính quyền vùng 

D. Chính quyền địa phương huyện 

Câu 6: Phương án nào dưới đây thể hiện vai trò của chính sách xã hội đối với sự phát triển?

A. Hoạch địch chính sách về bảo vệ môi trường 

B. Đảm bảo công bằng trong phân phối theo nguyên tắc “phân phối theo lao động” 

C. Nâng cao vai trò của cán bộ, công chức. 

D. Phát triển các trung tâm tư vấn xã hội