Câu hỏi: Nhóm công nhân của công ty lắp ráp A lắp ráp sản phẩm có cấp bậc công việc bình quân bậc 3 với mức tiền lương giờ là 4000 đồng. Mức thời gian qui định để hoàn thành 1 sản phẩm là 15 giờ. Tính đơn giá của sản phẩm:

A. 60.000 đồng/sản phẩm

B. 45.000 đồng/sản phẩm

C. 12.000 đồng/sản phẩm

D. 5.000 đồng/sản phẩm

Câu 1: Chọn câu trả lời chính xác nhất. Nhà quản trị cần áp dụng chính sách 3Đ là ... để giúp chế độ khen thưởng nhân viên đạt hiệu quả cao nhất.

A. Đúng lúc, đúng người, đúng cách.

B. Đúng lúc, đúng cách, đúng việc.

C. Đúng lúc, đúng việc, đúng cách.

D. Đúng lúc, đúng người, đúng việc.

Câu 2: Điền vào chỗ trống: "........ là tất cả các khoản mà người lao động nhận được thông qua mối quan hệ thuê mướn giữa họ với tổ chức."

A. Thù lao lao động

B. Tiền lương

C. Tiền công

D. Thù lao cơ bản

Câu 3: Ý nghĩa của tiền lương trong doanh nghiệp đối với người lao động?

A. Tiền công, tiền lương là phần cơ bản nhất trong thu nhập của người lao động

B. Tiền công, tiền lương kiếm được ảnh hưởng đến địa vị của người lao động

C. Khả năng kiếm được tiền công cao hơn sẽ tạo ra động lực thúc đẩy người lao động ra sức học tập để nâng cao giá trị của họ đối với tổ chức thông qua sự nâng cao trình độ và sự đóng góp cho tổ chức

D. Tất cả đều đúng

Câu 4: Các yếu tố ảnh hưởng đến lương bổng và đãi ngộ là:

A. Nhóm các yếu tố ảnh hưởng đến bản thân nhân viên, Môi trường doanh nghiệp

B. Thị trường lao động, Môi trường doanh nghiệp

C. Môi trường doanh nghiệp, Thị trường lao động, Môi trường doanh nghiệp

D. Bản chất công việc, Môi trường doanh nghiệp, Thị trường lao động, Môi trường doanh nghiệp

Câu 5: Thang lương là bảng xác định quan hệ tỉ lệ về tiền lương giữa những công nhân trong cùng 1 nghề hoặc nhóm nghề ...... theo trình độ lành nghề của họ. Điền vào dấu ........

A. Khác nhau

B. Giống nhau

C. Trống

D. Tương tự

Câu 6: Thang lương, bảng lương của doanh nghiệp, cơ quan áp dụng làm cơ sở để:

A. Thoả thuận tiền lương trong ký kết hợp đồng lao động; Xác định đơn giá tiền lương, thực hiện chế độ nâng bậc lương theo thoả thuận trong hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể

B. Đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật; Trả lương ngừng việc và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động

C. Giải quyết các quyền lợi khác theo thoả thuận của hai bên và theo quy định của pháp luật lao động

D. Cả A, B, C đều đúng