Câu hỏi: Mục đích của kiểm soát trong khi thực hiện là:

A. Kịp thời tháo gỡ những vướng mắc, sai lệch

B. Hướng dẫn nguời lao động trong quá trình thực hiện

C. Qui trách nhiệm cho người làm sai

D. A và B đúng

Câu 1: Yếu tố nào không nằm trong 7 yếu tố tiếp cận của trường phái quản trị hiện đại:

A. Chiến lược

B. Giá trị chia sẽ. 

C. Hệ thống

D. Kỹ thuật 

Câu 2: Ai là người sáng lập ra trường phái quản trị kiểu thư lại?

A. Max Weber

B. Taylor

C. Henry L.Gantt

D. Elton Mayo

Câu 3: Trong trường phái quản trị hiện đại, cách tiếp cận theo 7 yếu tố nhấn mạnh:

A. Trong quản trị cần phối hợp hài hòa các yếu tố quản trị có ảnh hưởng lên nhau, khi 1 yếu tố thay đổi kéo theo các yếu tố khác bị ảnh hưởng.

B. Môi trường có mối quan hệ tác dộng hữu cơ với nhau, 1 thay đổi nhỏ có thể thay đổi toàn bộ hệ thống.

C. Nhấn mạnh đến vai trò của yếu tố tâm lí,tình cảm, quan hệ xã hội của con người trong công việc. 

D. Cả 3 câu trên đều sai.

Câu 4: Kỹ thuật kiểm soát bằng việc đánh giá mức dộ hoàn thành mục tiêu mà người lao động đã cam kết là:

A. Quan sát cá nhân

B. Quản trị bằng mục tiêu

C. Kiểm soát quan liêu

Câu 5: Một hệ thống kiểm soát tốt phải bao gồm kiểm soát nhằm tiên liệu trước các rủi ro, đó là hình thức kiểm soát:

A. Đo lường

B. Dự phòng

C. Chi tiết

D. Thường xuyên

Câu 6: Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là:

A. Mayo, Maslow, Gregor, Vroom

B. Simon, Mayo, Maslow, Taylor

C. Maslow, Gregor, Vroom, Grannit

D. Taylor, Maslow, Gregor, Fayol.