Câu hỏi: MT vi mô tác động … đối vơi bất kỳ DN nào:
A. Trực tiếp
B. Gián tiếp
C. Cả a & b đều đúng
D. Cả a & b đều sai
Câu 1: Trong MT vi mô, về khả năng kiểm soát:
A. Có thể kiểm soát được
B. Không thể kiểm soát được
C. Có thể kiểm soát được và chủ động được
D. Cả a, b & c đều sai
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Tốc độ thay đổi của các yếu tố trong MT vi mô:
A. Nhanh, linh hoạt
B. Chậm
C. Trung bình
D. Cả a, b & c đều đúng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Chiến lược hình thành trong MT vĩ mô:
A. Có tính dài hạn, chú trọng đến các dự báo dài hạn làm cơ sở hoạch định chiến lược.
B. Ảnh hưởng đến chiến lược cấp công ty.
C. Cả a & b đều đúng.
D. Cả a & b đều sai.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Vai trò của QTCL:
A. QTCL gắn sự phát triển ngắn hạn trong bối cảnh cạnh tranh dài hạn.
B. Quan tâm một cách rộng lớn đế các tổ chức và cá nhân hữu quan, quan tâm đến hiệu suất lẫn hiệu quả.
C. Nhắm đến và tìm cách đạt được mục tiêu của tổ chức bằng những hành động thong qua con người.
D. Cả a, b & c đều đúng.
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Mục đích của ma trận SWOT là:
A. Đề ra các chiến lược khả thi
B. Chọn ra một vài chiến lược tốt nhất để thực hiện
C. Quy định chiến lược nào là tốt nhất
D. a & b đều đúng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Bước thứ nhất theo Fred R.David thì ma trận EFE được thiết lập:
A. Lập danh mục từ 5 đến 10 yếu tố bên ngoài có vai trò quyết định đối với sự thành công của công ty, bao gồm những cơ hội và cả những đe dọa ảnh hưởng đến công ty và ngành kinh doanh của công ty.
B. Nhân mỗi mức độ quan trọng của mỗi yếu tố với loại của nó để có được số điểm quan trọng.
C. Liệt kê từ 10 đến 20 yếu tố then chốt trong nội bộ bao gồm cả điểm mạnh và điểm yếu.
D. Cả 3 đều sai.
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Chiến lược - Phần 6
- 15 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Chiến lược có đáp án
- 842
- 77
- 25
-
59 người đang thi
- 688
- 36
- 25
-
77 người đang thi
- 529
- 24
- 25
-
86 người đang thi
- 447
- 16
- 25
-
85 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận