Câu hỏi: Một trong những yêu cầu về nội dung của kỹ thuật soạn thảo văn bản quản lý hành chính Nhà nước là:

A. Nội dung văn bản phải có tính khoa học. 

B. Văn bản phải được đăng trên công báo.

C. Nội dung văn bản phải được Văn phòng kiểm tra. 

D. Văn bản phải được lưu trữ. 

Câu 1: Nguyên tắc nào dưới đây không phải là nguyên tắc áp dụng văn bản quản lý hành chính nhà nước?

A. Văn bản được áp dụng từ thời điểm có hiệu lực. 

B. Văn bản được áp dụng từ ngày đăng công báo.

C. Trong trường hợp các văn bản có quy định, quyết định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có hiệu lực pháp lý cao hơn. 

D. Trong trường hợp các văn bản do một cơ quan ban hành có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng quy định, quyết định của văn bản được ban hành sau. 

Câu 2: Đặc điểm cơ bản của văn bản quản lý chuyên môn là: 

A. Để quy định về hoạt động chuyên môn nhất định. 

B. Chỉ được áp dụng trong cơ quan hành chính nhà nước thẩm quyền chung. 

C. Có liên quan trực tiếp đến kinh tế. 

D. Dễ áp dụng.

Câu 3: Chức năng của pháp luật gồm có: 

A. Chức năng điều chỉnh các mối quan hệ xã hội. 

B. Chức năng kiểm tra nội vụ Nhà nước. 

C. Chức năng đánh giá công tác giáo dục và đào tạo các công tác sự nghiệp khác. 

D. Chức năng định hướng chính sách về kinh tế. 

Câu 4: Nội dung nào dưới đây không phải là đặc điểm của áp dụng pháp luật ở nước ta? 

A. Áp dụng pháp luật là hoạt động mang tính tổ chức – quyền lực nhà nước. 

B. Áp dụng pháp luật là hoạt động điều chỉnh cá biệt, cụ thể đối với các quan hệ xã hội. 

C. Áp dụng pháp luật là hoạt động có tính sáng tạo. 

D. Áp dụng pháp luật là ra quyết định áp dụng pháp luật.

Câu 5: Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc tổ chức và hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước ta? 

A. Quản lý theo pháp luật và bằng pháp luật. 

B. Có chức năng quản lý hành chính nhà nước.

C. Kết hợp quản lý theo ngành, lĩnh vực với quản lý theo lãnh thổ 

D. Phân biệt hành chính điều hành với hành chính tài phán.

Câu 6: Trong nội dung đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2001- 2010 có nội dung sau: 

A. Đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức. 

B. Điều chỉnh cơ cấu, tổ chức bộ máy của các cơ quan trong nền hành chính nhà nước. 

C. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính. 

D. Đổi mới cơ chế tài chính đối với đào tạo và đào tạo lại cán bộ, công chức.