Câu hỏi: Lương của quản trị viên:

A. Phản ánh những lực cung cầu của thị trường

B. Thể hiện chế độ động viên và khen thưởng của công ty.

C. Cho thấy năng lực của học

D. Cả ba ý trên.

Câu 1: Hoạt động quản trị thị trường được thực hiện thông qua 4 chức năng:

A. Hoạch định, tổ chức, điều khiển, kiểm tra

B. Hoạch định, nhân sự, chỉ huy, phối hợp

C. Hoạch định, tổ chức, phối hợp, báo cáo

D. Kế hoạch, chỉ đạo, tổ chức, kiểm tra

Câu 2: Thời gian (tỷ lệ) dành cho chức năng kiểm tra cấp cao là:

A. 13%

B. 14%

C. 22%

D. 15%

Câu 3: Để tăng hiệu suất quản trị, các nhà quản trị có thể thực hiện bằng cách:

A. Giảm chi phí ở đầu vào và doanh thu ở đầu ra không thay đổi

B. Chi phí ở đầu vào không thay đổi và tăng doanh thu ở đầu ra

C. Vừa giảm chi phí ở đầu vào và vừa tăng doanh thu ở đầu ra

D. Tất cả những cách trên

Câu 4: Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và các kỹ năng của nhà quản trị là:

A. Ở bậc quản trị càng cao kỹ năng kỹ thuật càng có tầm quan trọng

B. Ở bậc quản trị càng cao kỹ năng nhân sự càng có tầm quan trọng

C. Kỹ năng nhân sự có tầm quan trọng nh nhau đối với các cấp bậc quản trị

D. Tất cả các phương án trên đều sai

Câu 5:  Cố vấn cho ban giám đốc của 1 doanh nghiệp thuộc cấp quản trị:

A. Cấp cao

B. Cấp giữa

C. Cấp thấp (cơ sở)

D. Tất cả đều sai

Câu 6: Ai là người đã đưa ra 3 nhóm vai trò của nhà quản trị:

A. James Watts

B. Henry Mentzberg

C. Eli Whitney và Simoen

D. Charles Babbage