Câu hỏi: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật không quy định về?
A. Thủ tục xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
B. Làm Hiến pháp, sửa đổi Hiến pháp.
C. Thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
D. Hình thức, trình tự xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
Câu 1: Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chi tiêu biên chế quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong những:
A. Nguyên tắc tuyển dụng công chức
B. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức
C. Nguyên tắc bổ nhiệm cán bộ, công chức
D. Nguyên tắc luân chuyển cán bộ, công chức
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có bao nhiêu nguyên tắc trong thi hành công vụ?
A. 03 nguyên tắc
B. 04 nguyên tắc
C. 05 nguyên tắc
D. 06 nguyên tắc
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có bao nhiêu nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức?
A. 03 nguyên tắc
B. 04 nguyên tắc
C. 05 nguyên tắc
D. 06 nguyên tắc
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong những:
A. Nguyên tắc tuyển dụng công chức
B. Nguyên tắc trong thi hành công vụ
C. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức
D. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc cơ bản của hoạt động công vụ?
A. Nguyên tắc nhân đạo.
B. Nguyên tắc công khai.
C. Nguyên tắc chịu trách nhiệm.
D. Nguyên tắc thống nhất vì lợi ích chung.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Cán bộ, công chức được thôi việc và hưởng chế độ thôi việc trong trường hợp sau:
A. Do bị kỷ luật, hoặc đang trong thời gian thi hành án.
B. Do không đủ trình độ chuyên môn và chây lười học tập.
C. Có nguyện vọng thôi việc và được cơ quan tổ chức có thẩm quyền đồng ý.
D. Do nghỉ không lý do quá thời gian cho phép trong ba năm liên tục.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức ngành Thuế có đáp án - Phần 17
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận