Câu hỏi: Lệnh công tác được phép dùng cho công việc tại những nơi nào sau đây- nếu không phải làm biện pháp kỹ thuật chuẩn bị chỗ làm việc và thực hiện thủ tục cho phép làm việc:

A. ở xa nơi có điện

B. ở gần nơi có điện

C. tại thiết bị điện và vật liệu điện

D. Cả a và c

Câu 1: Khi có nhân viên được bổ sung cho đơn vị công tác trong quá trình làm việc, người CHTT trong PCT phải:

A. Phổ biến cho nhân viên này biết nhiệm vụ, nội dung công việc, điều kiện an toàn, các yếu tố nguy hiểm, biện pháp phòng tránh để biết và thực hiện, đồng thời báo cho người cho phép biết để ghi vào bản Phiếu công tác mà người cho phép giữ.

B. Ghi họ tên nhân viên đến làm việc vào Mục 4 trong PCT.

C. Không cho phép thay đổi người nếu không phải là người cấp phiếu (hoặc người LĐCV, hoặc người có quyền cấp PCT) ra lệnh.   

D. Cả a, b và c.

Câu 2: Trong các trường hợp dưới đây, lệnh công tác phải được thực hiện như thế nào cho đúng quy định:

A. Sau khi hoàn thành công việc lệnh công tác phải được lưu giữ ít nhất 1 tháng (kể cả những lệnh đã ban hành nhưng không thực hiện)

B. Trường hợp khi tiến hành công việc, nếu để xảy ra sự cố hoặc tai nạn thì lệnh công tác phải được lưu trong hồ sơ điều tra sự cố, tai nạn lao động của đơn vị

C. Cả a và b

D. Cả a, b và c đều sai

Câu 3: Trách nhiệm của người lãnh đạo công việc:

A. Khi tiếp nhận nơi làm việc hoặc khi trực tiếp làm thủ tục cho phép đơn vị công tác vào làm việc, người LĐCV phải chịu trách nhiệm ngang người cho phép vào làm việc về chuẩn bị nơi làm việc, về các biện pháp an toàn cũng như các điều kiện đặc biệt ghi trong phiếu.

B. Chịu trách nhiệm về số lượng, trình độ nhận viên trong đơn vị công tác, sao cho người chỉ huy trực tiếp đảm bảo được khả năng giám sát an toàn họ trong khi làm việc

C. Chịu trách nhiệm phối hợp hoạt động của các đơn vị công tác, khi công việc do nhiều đơn vị công tác của cùng một tổ chức hoạt động điện lực thực hiện theo các phiếu công tác để đảm bảo an toàn.

D. Cả a, b và c

Câu 4: Đối với nhân viên trong đơn vị công tác trong PCT, quy đinh nào sau đây đúng:

A. Phải là những người được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ và huấn luyện về an toàn điện phù hợp với công việc được giao.

B. Có thể là người lao động tự do chưa được huấn luyện về an toàn điện, được đơn vị công tác thuê mướn làm việc trên thiết bị điện.

C. Nếu là người của đơn vị quản lý vận hành trong trường hợp cần thiết  vẫn được phép làm việc trên thiết bị điện ngay cả khi  chưa qua huấn luyện về AT điện phù hợp với công việc được giao.

D. Cả a, b và  c.

Câu 5: Trách nhiệm của người cấp phiếu công tác:

A. Đề ra biện pháp an toàn cần thiết, phân công người lãnh đạo công việc, người chỉ huy trực tiếp, nhân viên đơn vị công tác đủ khả năng thực hiện nhiệm vụ một cách an toàn.

B. (1) Cử Người cho phép thực hiện thủ tục cho phép làm việc tại hiện trường; (2) Ghi vào Mục 1 trong Phiếu công tác, ký cấp phiếu và giao phiếu cho người cho phép, tiếp nhận lại phiếu và ký sau khi hoàn thành công việc; (3) Khi giao phiếu cho Người cho phép phải chỉ dẫn những yêu cầu cụ thể và những yếu tố nguy hiểm về an toàn điện tại nơi làm việc để Người cho phép hướng dẫn cho đơn vị công tác khi thực hiện thủ tục cho phép làm việc để đảm bảo an toàn.

C. Thực hiện đúng, đủ các biện pháp kỹ thuật an toàn điện nơi làm việc cho đơn vị công tác.

D. Cả a, b và c

Câu 6: Trách nhiệm kiểm tra số lượng nhân viên đơn vị công tác và người giám sát an toàn điện (nếu có) có mặt đầy đủ tại nơi làm việc là của chức danh nào trong phiếu công tác?

A. Người chỉ huy trực tiếp

B. Người Lãnh đạo Công việc

C. Người cho phép.

D. Người giám sát an toàn điện