Câu hỏi: Khả năng xây dựng mạng lưới nguồn nhân lực bên trong và bên ngoài tổ chức được gọi là:

A. Kỹ năng chuyên môn.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng khái quát hóa.

Câu 1: Đây là chức năng quan trọng nhất các chức năng quản trị nếu phân loại theo giai đoạn tác động:

A. Chức năng tổ chức.

B. Chức năng hoạch định.

C. Chức năng điều khiển.

D. Chức năng kiểm tra.

Câu 2: Vai trò của nhà quản trị thể hiện qua:

A. Vai trò thông tin.

B. Vai trò quan hệ với con người.

C. Vai trò quyết định.

D. Vai trò thông tin, vai trò quan hệ với con người, vai trò quyết định.

Câu 3: Đây là đặc điểm của hệ thống đóng:

A. Hệ có độ đa dạng nhỏ hay lớn.

B. Hệ không có quan hệ với môi trường.

C. Hệ chỉ có một vài cách phản ứng nhất định theo quy luật khi có tác dụng của môi trường.

D. Hệ biến đổi theo thời gian.

Câu 4: Đối với quản trị viên cấp cao, kỹ năng nào là kỹ năng quan trọng nhất:

A. Kỹ năng chuyên môn.

B. Kỹ năng quan hệ.

C. Kỹ năng tư duy.

D. Kỹ năng kỹ thuật.

Câu 5: Những khía cạnh nào dưới đây đúng với hoạt động quản trị:

A. Là một quá trình.

B. Được định hướng bởi mục tiêu của tổ chức.

C. Đối tượng của quản trị là con người.

D. Quản trị là một quá trình quản trị con người và được định hướng bởi mục tiêu của tổ chức.

Câu 6: Nhằm kịp thời phát hiện những sai sót trong quá trình hoạt động và các cơ hội đột biến của tổ chức là:

A. Chức năng hoạch định.

B. Chức năng kiểm tra.

C. Chức năng tổ chức.

D. Chức năng điều khiển.