Câu hỏi: Hiểu rõ khả năng, điểm mạnh, điểm yếu của người lao động trong tổ chức để bố trí sắp xếp vào các vị trí làm việc khác nhau thể hiện nội dung điều hành nào trong điều hành doanh nghiệp?

A. Đưa ra các quyết định điều hành phù hợp

B. Dự kiến các tình huống và tìm cách ứng xử

C. Xây dựng nhóm làm việc

D. Hiểu rõ con người trong doanh nghiệp

Câu 1: Người tiêu dùng ưu tiên cho việc mua thuốc chữa bệnh trước thay vì dành tiền đi du lịch là biểu hiện của việc thỏa mãn nhu cầu:

A. Bức thiết

B. Bổ sung

C. Không bức thiết

D. Xa xỉ

Câu 2: Cạnh tranh để giành giật khách hàng và thị trường là biểu hiện của loại hình:

A. Cạnh tranh giữa người bán với các nhà cung ứng

B. Cạnh tranh giữa người bán với người bán.

C. Cạnh tranh giữa người mua với người bán

D. Cạnh tranh giữa người mua với người mua

Câu 3: Người tiêu dùng sử dụng nước hoa hàng hiệu là biểu hiện của việc thỏa mãn nhu cầu:

A. Bổ sung

B. Bức thiết

C. Xa xỉ

D. Không bức thiết

Câu 4: Chính sách giá nào sau đây KHÔNG phải là biểu hiện của giá tâm lý?

A. Hạ giá sản phẩm

B. Giá chẵn

C. Giá lẻ

D. Giá thời vụ

Câu 5: Giám đốc nhà máy sản xuất ô tô phải có kiến thức cơ bản về cơ khí máy móc, phản ánh kỹ năng điều hành nào trong quản lý?

A. Kỹ năng tổ chức

B. Kỹ năng nghiệp vụ

C. Kỹ năng tư duy

D. Kỹ năng xây dựng hệ thống.

Câu 6: Doanh nghiệp định giá bán sản phẩm thấp hơn giá thị trường, chấp nhận mức giá thấp để thu hút khách hàng ở giai đoạn thâm nhập. Đây là biểu hiện của hình thức cạnh tranh bằng:

A. Chính sách định giá cao

B. Chính sách định giá thấp (giá thâm nhập)

C. Chính sách định giá phân biệt

D. Chính sạch định giá theo khu vực địa lý