Câu hỏi: Hiểu rõ khả năng, điểm mạnh, điểm yếu của người lao động trong tổ chức để bố trí sắp xếp vào các vị trí làm việc khác nhau thể hiện nội dung điều hành nào trong điều hành doanh nghiệp?

A. Đưa ra các quyết định điều hành phù hợp

B. Dự kiến các tình huống và tìm cách ứng xử

C. Xây dựng nhóm làm việc

D. Hiểu rõ con người trong doanh nghiệp

Câu 1: Anh B có nhu cầu mua xe hơi và đã dành dụm được một khoản tiền nhất định và cuối năm nay nếu không có gì thay đổi anh sẽ hiện thực hóa nhu cầu này. Nhu cầu này của anh B biểu hiện:

A. Nhu cầu thị trường

B. Nhu cầu tiềm năng

C. Nhu cầu thực tế

D. Nhu cầu tự nhiên

Câu 2: Bước đầu tiên trong quy trình đặt tên cho thương hiệu là:

A. Điều tra người tiêu dùng

B. Khai thác các nguồn sáng tạo

C. Xác định môi trường của việc tạo dựng thương hiệu

D. Thu thập thông tin

Câu 3: Giai đoạn 3 trong chu kỳ sống của sản phẩm phản ánh:

A. Giai đoạn hưng thịnh trong chu kỳ sống của sản phẩm

B. Giai đoạn bão hòa trong chu kỳ sống của sản phẩm

C. Giai đoạn giới thiệu trong chu kỳ sống của sản phẩm

D. Giai đoạn phát triển.trong chu kỳ sống của sản phẩm

Câu 4: Giám đốc nhà máy sản xuất ô tô phải có kiến thức cơ bản về cơ khí máy móc, phản ánh kỹ năng điều hành nào trong quản lý?

A. Kỹ năng tổ chức

B. Kỹ năng nghiệp vụ

C. Kỹ năng tư duy

D. Kỹ năng xây dựng hệ thống.

Câu 5: Người tiêu dùng sử dụng nước hoa hàng hiệu là biểu hiện của việc thỏa mãn nhu cầu:

A. Bổ sung

B. Bức thiết

C. Xa xỉ

D. Không bức thiết

Câu 6: Hình thành được quy chế để tổ chức hoạt động doanh nghiệp, tạo được môi trường văn hóa phù hợp trong tổ chức là biểu hiện của kỹ năng điều hành nào sau đây:

A. Kỹ năng tư duy

B. Kỹ năng xây dựng hệ thống

C. Kỹ năng tư duy.

D. Kỹ năng ủy quyền.