Câu hỏi: Hệ thống chính trị Việt Nam không có đặc điểm nào dưới đây? 

A. Hệ thống chính trị mang tính thống nhất. 

B. Hệ thống chính trị mang tính đổi mới. 

C. Hệ thống chính trị có sự kết hợp giữa tính giai cấp và dân tộc. 

D. Hệ thống chính trị mang tính chất nguyên chính trị. 

Câu 1: Trong nội dung đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2001 – 2010 có nội dung nào dưới đây?

A. Cải cách tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ. 

B. Điều chỉnh cơ cấu, tổ chức bộ máy của các cơ quan trong nền hành chính Nhà nước. 

C. Cải cách thể chế hành chính Nhà nước về quản lý văn hoá. 

D. Đổi mới phương pháp làm việc của hệ thống chính trị. 

Câu 2:  Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có nhiệm vụ:

A. Trình Chính phủ chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, văn hoá – khoa học – công nghệ thuộc ngành, lĩnh vực mình phụ trách. 

B. Đình chỉ việc thi hành các văn bản sai trái của Chủ tịch UBND tỉnh. 

C. Trình dự án luật, pháp lệnh và các dự án khác trước Quốc hội và Uỷ ban thường vụ Quốc hội. 

D. Thống nhất quản lý công tác mặt trận, thanh niên, phụ nữ.

Câu 3: Nội dung nào dưới đây không phải là đặc điểm của áp dụng pháp luật ở nước ta? 

A. Áp dụng pháp luật là hoạt động mang tính tổ chức – quyền lực nhà nước. 

B. Áp dụng pháp luật là hoạt động điều chỉnh cá biệt, cụ thể đối với các quan hệ xã hội. 

C. Áp dụng pháp luật là hoạt động có tính sáng tạo. 

D. Áp dụng pháp luật là ra quyết định áp dụng pháp luật.

Câu 4: Đặc điểm cơ bản của văn bản quản lý chuyên môn là: 

A. Để quy định về hoạt động chuyên môn nhất định. 

B. Chỉ được áp dụng trong cơ quan hành chính nhà nước thẩm quyền chung. 

C. Có liên quan trực tiếp đến kinh tế. 

D. Dễ áp dụng.

Câu 5: Văn bản pháp quy nào dưới đây người có thẩm quyền không phải ký thay mặt (TM)  thủ trưởng cơ quan? 

A. Nghị quyết.

B. Nghị định.

C. Chỉ thị.

D. Quy chế. 

Câu 6: Trong nội dung đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2001- 2010 có nội dung sau: 

A. Đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức. 

B. Điều chỉnh cơ cấu, tổ chức bộ máy của các cơ quan trong nền hành chính nhà nước. 

C. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính. 

D. Đổi mới cơ chế tài chính đối với đào tạo và đào tạo lại cán bộ, công chức.