Câu hỏi: Đâu là nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A. Đảm bảo sự kết hợp giữa con người và chức danh, vị trí việc làm 

B. Đảm bảo sự công bằng, dân chủ 

C. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước 

D. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ

Câu 1: Một trong những nguyên tắc cơ bản của hoạt động công vụ là: 

A. Xã hội hoá. 

B. Hạch toán kinh tế.

C. Tôn trọng mọi ý kiến. 

D. Đúng thẩm quyền, chỉ được làm những gì pháp luật cho phép.

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, nội dung nào không phải là nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức? 

A. Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân 

B. Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chi tiêu biên chế 

C. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước 

D. Thực hiện bình đẳng giới

Câu 3: Việc sử dụng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức phải dựa trên phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực thi hành công vụ quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong những:

A. Nguyên tắc đánh giá cán bộ, công chức

B. Nguyên tắc phân loại cán bộ, công chức 

C. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức 

D. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu

Câu 4: Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc tuyển dụng cán bộ 

A. Nguyên tắc bình đẳng. 

B. Nguyên tắc công khai. 

C. Nguyên tắc ưu tiên

D. Nguyên tắc dân chủ

Câu 5: Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc cơ bản của hoạt động công vụ?

A. Nguyên tắc nhân đạo. 

B. Nguyên tắc công khai. 

C. Nguyên tắc chịu trách nhiệm.

D. Nguyên tắc thống nhất vì lợi ích chung. 

Câu 6: Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc cơ bản của hoạt động công vụ ở nước ta?

A. Nguyên tắc tuân thủ Hiến pháp và Pháp luật. 

B. Nguyên tắc lập quy dưới Luật. 

C. Nguyên tắc đúng thẩm quyền, chỉ được phép thực hiện trong phạm vi công vụ (chỉ làm những gì pháp luật cho phép). 

D. Nguyên tắc cân đối thu – chi trong hoạt động.