Câu hỏi: Đâu là hình thức quản lý hành chính nhà nước:

A. Áp dụng những biện pháp tổ chức trực tiếp.

B. Thực hiện những tác động về nghiệp vụ – kĩ thuật.

C. Thực hiện những hoạt động khác mang tính chất pháp lý.

D. Cả ba hình thức trên.

Câu 1: Theo nguyên tắc chức năng, một đối tượng bị quản lý sẽ:

A. Chịu sự chỉ đạo của một cơ quan cấp trên duy nhất.

B. Chịu sự quản lý của nhiều cơ quan chức năng cấp trên.

C. Chịu sự quản lý lần lượt của nhiều cơ quan khác nhau theo nhiệm kỳ.

D. Không có đáp án nào đúng.

Câu 2: Người từ đủ 14 tuổi đến 16 tuổi bị xử phạt vi phạm hành chính về:

A. Vi phạm hành chính do vô ý

B. Vi phạm hành chính do cố ý

C. Mọi vi phạm hành chính

D. Vi phạm hành chính nghiêm trọng

Câu 3: Văn bản nào sau đây là nguồn của luật hành chính:

A. Nghị quyết 592- NQ/TVQH đặc xá nhân dịp lễ Quốc khánh lần thứ 23

B. Bản án số 01/2016/KDTM – ST của TAND huyện Hoài Đức

C. Quyết định xử phạt vi phạm hành chính

D. Luật xử lý vi phạm hành chính

Câu 4: Biện pháp nào dưới đây là biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính:

A. Khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập, khấu trừ tiền từ tài khoản của cá nhân, tổ chức vi phạm.

B. Kê biên tài sản có giá trị tương ứng với số tiền phạt để bán đấu giá.

C. Thu tiền, tài sản khác của đối tượng bị cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính do cá nhân, tổ chức khác đang giữ trong trường hợp cá nhân, tổ chức sau khi vi phạm cố tình tẩu tán tài sản.

D. Cả ba phương án trên.

Câu 5: Nhận định nào sau đây là đúng: Khi tham gia vào quản lý xã hội, quản lý nhà nước:

A. Tổ chức xã hội luôn nhân danh nhà nước.

B. Tổ chức xã hội nhân danh tổ chức mình trong mọi trường hợp chứ không phải nhân danh của nhà nước.

C. Tổ chức xã hội nhân danh chính tổ chức mình trừ một số trường hợp được nhà nước trao quyền.

D. Tổ chức xã hội vừa nhân danh tổ chức mình vừa nhân danh nhà nước.

Câu 6: Trong thời gian tập sự, người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng:

A. 75% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng.

B. 85 % mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng.

C. 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng.

D. 100% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng.