Câu hỏi: Đặc tính nào dưới đây không phải là đặc tính của nền hành chính Nhà nước ta? 

A. Bảo vệ vững chắc Tổ quốc XHCN. 

B. Tính pháp quyền. 

C. Tính liên tục, tương đối ổn định và thích ứng. 

D. Tính chuyên môn hoá và nghề nghiệp cao.

Câu 1: Đặc điểm cơ bản của văn bản quản lý chuyên môn là gì:

A. Dễ áp dụng.

B. Chỉ được áp dụng trong cơ quan hành chính nhà nước thẩm quyền chung. 

C. Có liên quan trực tiếp đến kinh tế

D. Để quy định về hoạt động chuyên môn nhất định  

Câu 2: Theo quy định của pháp luật, thành phần của Chính phủ gồm:

A. Thủ tướng Chính phủ, các Phó Thủ tướng, các Bộ trưởng. 

B. Thủ tướng Chính phủ, các Phó Thủ tướng, các Bộ trưởng và các thành viên khác của Chính phủ. 

C. Thủ tướng Chính phủ, các Phó Thủ tướng, các Bộ trưởng và các thủ trưởng cơ quan ngang Bộ. 

D. Thủ tướng Chính phủ, các Phó Thủ tướng và các Bộ trưởng hoặc tương đương. 

Câu 3: Nội dung nào dưới đây không phải là yêu cầu kỹ thuật soạn thảo văn bản quản lý nhà nước?

A. Đảm bảo cho văn bản ban hành đúng thể thức. 

B. Nội dung văn bản phải cụ thể. 

C. Nắm vững nội dung của vấn đề cần ban hành văn bản. 

D. Nội dung văn bản có nhiều phương án áp dụng

Câu 4: Chính quyền địa phương đô thị theo Luật Chính quyền địa phương là?

A. Chính quyền địa phương ở thị trấn. 

B. Chính quyền địa phương xã. 

C. Chính quyền vùng 

D. Chính quyền địa phương huyện 

Câu 5: Thủ tướng Chính phủ không có nhiệm vụ, quyền hạn nào?

A. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Thứ trưởng và các chức vụ tương đương. 

B. Lãnh đạo công tác của Chính phủ, các thành viên Chính phủ. 

C.  Bổ nhiệm, miễn nhiệm Chủ tịch HĐND nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc TƯ. 

D. Triệu tập và chủ tọa các phiên họp Chính phủ. 

Câu 6: Phương án nào đúng với đặc trưng của nhà nước pháp quyền XHCN Việt Nam?

A. Xây dựng nền hành chính nhà nước dân chủ, trong sạch, vững mạnh. 

B. Kiện toàn tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động của Quốc hội. 

C. Được xây dựng trên nền tảng khối liên minh giũa giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức. 

D. Thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan nhà nước.