Câu hỏi:

Căn cứ vào Atlat Địa lí Việt Nam trang 13, đỉnh Phanxipăng thuộc dãy núi

A. Con Voi.    

B. Trường Sơn Bắc.   

C. Tam Điệp.     

D. Hoàng Liên Sơn.

Câu 1:

Trở ngại lớn nhất về tự nhiên của khu vực đồi núi đối với sự phát triển kinh tế - xã hội nước ta là:

A.  địa hình bị chia cắt mạnh, lắm sông suối, hẻm vực.

B. tại các đứt gẫy sâu có nguy cơ phát sinh động đất.

C. nhiều thiên tai: lũ quét, xói mòn, trượt lở đất.

D. vùng núi đá vôi thiếu nước sản xuất, sinh hoạt.

Câu 2:

Cho bảng số liệu:

Để thể hiện diện tích lúa của Đồng bằng sông Hồng và Đồng bằng sông Cửu Long, biểu đồ nào sau đây thích hợp nhất?

A. Biểu đồ tròn.      

B. Biểu đồ miền.       

C. Biểu đồ kết hợp.   

D. Biểu đồ cột ghép.

Câu 3:

Càng vào Nam nhiệt độ trung bình năm càng tăng do

A. vị trí gần xích đạo, ảnh hưởng của gió màu đông bắc suy yếu.

B. bức chắn của dãy Trường Sơn.

C. bức chắn địa hình của dãy Bạch Mã.

D. ảnh hưởng của gió mậu dịch.

Câu 4:

Cho biểu đồ

(Nguồn số liệu theo Niên giám thống kê Việt Nam 2016, NXB Thống kê, 2017)

Biểu đồ thể hiện nội dung nào sau đây?

A. Tốc độ tăng trưởng sản lượng dầu thô, điện của Thái Lan, giai đoạn 2010 - 2015.

B. Cơ cấu và tốc độ tăng trưởng dầu thô, điện của Thái Lan, giai đoạn 2010 - 2015.

C. Sản lượng dầu thô và sản lượng điện của Thái Lan, giai đoạn 2010 - 2015.

D. Quy mô và cơ cấu sản lượng dầu thô, điện của Thái Lan, giai đoạn 2010 - 2015.

Câu 5:

Cho câu thơ:

" Trường Sơn đông, Trường Sơn tây

Bên nắng đốt, bên mưa bay"

( Sợi nhớ sợi thương- Thúy Bắc)

Các loại gió ảnh hưởng tới thời tiết ở sườn đông và sườn tây của dãy Trường Sơn trong câu thơ trên là

A. gió phơn tây nam và gió mùa tây nam.

B. tín phong bán cầu bắc và gió mùa đông nam.

C. tín phong bán cầu bắc và gió phơn tây nam.

D. gió mùa đông nam và tín phong bán cầu bắc.

Câu 6:

Phát biểu nào sau đây không đúng với ASEAN hiện nay?

A. Mở rộng liên kết với các nước bên ngoài.

B. Là một tổ chức lớn mạnh hàng đầu thế giới.

C. Trình độ phát triển khác nhau giữa các nước.

D. Quan tâm đến nâng cao trình độ nhân lực.