Câu hỏi: Về diện tích của mỗi cá nhân trong văn phòng làm việc, diện tích trung bình cho một nhân viên làm việc là bao nhiêu?

A. 4m2

B. 9m2

C. 16m2

D. 25m

Câu 1: Việc bố trí mặt bằng cố định vị trí thường phức tạp do những nguyên nhân sau, loại trừ:

A. Sự giới hạn diện tích về các địa điểm

B. Khối lượng nhu cầu vật liệu rất năng động và biến đổi

C. Ở giai đoạn khác nhau trong quy trình xây dựng, sản xuất các loại vật tư nguyên liệu khác nhau đều được yêu cầu

D. Sự mở rộng quy mô mặt bằng doanh nghiệp

Câu 2: Đâu là bước đầu tiên của qui trình bố trí mặt bằng:

A. Xác định diện tích cần thiết

B. Xây dựng sơ đồ hay một ma trận

C. Xác định sơ đồ giãn lược ban đầu

D. Xác định chi phí của phương thức bố trí mặt bằng

Câu 3: Thuận lợi cơ bản của việc định hướng theo sản phẩm:

A. Mức chi phí thấp

B. Dể vận chuyển

C. Gần thị trường đầu ra

D. Gần nguồn cung cấp

Câu 4: Nhanh nhạy, đúng lúc, kịp thời là yêu cầu của:

A. Dòng thông tin

B. Công suất

C. Công cụ điều khiển vận chuyển vật liệu

D. Lao động

Câu 5: Công thức xác định số nơi (khu vực) làm việc tối thiểu là:

A. Lấy tổng thời gian thực hiện các công việc chia thời gian chu:

B. Phí tổn vận chuyển đến, phí tổn bảo hành, phí tồn trữ, phí vận chuyển đi 

C. Phí bảo hiểm và khấu hao, phí tồn trữ, phí vận chuyển đến

D. Phí tổn về dụng cụ, phí tồn trữ, phí vận chuyển đi

Câu 6: Mục tiêu của chiến lược bố trí mặt bằng là việc phát triển một phương thức bố trí mặt bằng đáp ứng được yêu cầu của?

A. Quyết định sản phẩm

B. Công nghệ và thiết bị, dụng cụ

C. Chất lượng công việc và lao động

D. Quyết định sản phẩm, Công nghệ và thiết bị, dụng cụ, Chất lượng công việc và lao động, Những cưỡng chế về nhà xưởng, địa điểm phân bố doanh nghiệp