Câu hỏi: Nước uống trong lao động nóng phải đạt yêu cầu: (Tìm ý kiến sai)
A. Bù lại được những chất hao hụt do mồ hôi
B. Giảm nhanh được cảm giác khát
C. Dễ uống, không gây rối loạn tiêu hóa
D. Tất cả các đáp án trên
Câu 1: Khi nhiệt độ không khí và nhiệt độ các vật thể xung quanh cơ thể cao hơn nhiệt độ trung bình da (33,5- 350C) thì.....Là phương thức thải nhiệt duy nhất của cơ thể:
A. Dẫn truyền
B. Đối lưu
C. Bức xạ
D. Tất cả đều đúng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Nguyên nhân gây ra say nóng là...:
A. Nhiệt sinh ra và cơ thể bị hấp thụ vượt quá khả năng điều hòa thân nhiệt
B. Là tác dụng của dải tia hồng ngoại vào vùng đầu làm tăng nhiệt độ của màng não và tổ chức não
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Công nhân thường xuyên lao động ở môi trường nóng dễ mắc các bệnh đường tiêu hóa, do:
A. Mất nước, mất muối làm cho bài tiết dịch tiêu hóa giảm
B. Nhu cầu uống nước nhiều và thường xuyên làm cho dịch tiêu hóa bị pha loãng, kém tính sát khuẩn
C. Cảm giác thèm ăn, khả năng tiêu hóa giảm nhiều sau giờ lao động
D. Gồm cả 3 nguyên nhân trên
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Làm giảm độ ẩm tương đối một cách cục bộ thì phải :Tăng nhiệt độ không khí, tăng tốc độ gió?
A. Đúng
B. Sai
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Các tiếng ồn có Tần số thấp tác hại tới cơ quan phân tích thính giác mạnh hơn các tiếng ồn có Tần số cao?
A. Đúng
B. Sai
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Một số bước cấp cứu tại chỗ với người bị say nóng, say nắng là:
A. Nhanh chóng đưa nạn nhân vào nơi mát, thoáng gió
B. Để nạn nhân được nằm nghỉ, tránh tập trung đông, cho nới rộng quần áo
C. Nếu bất tỉnh phải ưu tiên cứu tỉnh trước bằng nhóm huyệt Thập tuyên, Bách hội, Ấn đường
D. Cho uống nước hoặc dung dịch điện giải Oresol
30/08/2021 1 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Đại cương Y học lao động - Phần 4
- 0 Lượt thi
- 25 Phút
- 20 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Đại cương Y học lao động có đáp án
- 914
- 6
- 20
-
46 người đang thi
- 632
- 3
- 20
-
48 người đang thi
- 562
- 4
- 20
-
60 người đang thi
- 570
- 3
- 20
-
93 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận