Câu hỏi: Lý thuyết Z được xây dựng bởi giáo sư người Mỹ gốc Nhật Bản có tên là:

A. F.W Taylor.

B. Henry L.Gantt.

C. Elton Mayo.

D. William Ouchi.

Câu 1: Quan tâm đến động cơ làm việc của nhân viên gần nhất với cách tiếp cận quản trị nào?

A. Hành chính.

B. Hành vi tổ chức.

C. Quản lý mang tính khoa học.

D. Các hệ thống.

Câu 2: Lý thuyết Z ra đời năm:

A. 1972

B. 1974

C. 1976

D. 1978

Câu 3: Yếu tố nào sau đây không thuộc 7 yếu tố của trường phái quản trị hiện đại:

A. Hệ thống.

B. An ninh.

C. Phong cách

D. Kỹ năng.

Câu 4: Đặc điểm nào dưới đây không phản ánh quan điểm quyền hạn tuyệt đối của nhà quản trị:

A. Hoạt động quản trị có liên quan trực tiếp đến sự thành công của doanh nghiệp.

B. Hoạt động quản trị tốt thì thành tích cảu doanh nghiệp sẽ cao.

C. Các nhà quản trị chỉ có ảnh hưởng giới hạn đến sự thành công của doanh nghiệp.

D. Các nhà quản trị phải chịu trách nhiệm về kết quả của doanh nghiệp.

Câu 5: Sự khác nhau trong yêu cầu về kỹ năng đối với nhà quản trị cấp cao và cấp trung là:

A. QTCC thường phải có kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng nhân sự tốt hơn QTCT.

B. QTCT phải có kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng tư duy cao hơn QTCC.

C. QTCC thường phải có các kỹ năng cao hơn QTCT ở tất cả các khía cạnh.

D. QTCC có kỹ năng tư duy cao hơn nhưng kỹ năng kỹ thuật thấp hơn QTCT.

Câu 6: Sử dụng các mô hình toán học để tìm giải pháp tối ưu đó là phương pháp của trường phái:

A. Trường phái định lượng trong quản trị.

B. Trường phái quản trị khoa học.

C. Trường phái quản trị thư lại.

D. Trường phái quản trị hành chính.