Câu hỏi: Chiến lược “thay đổi nhân lực theo mức cầu” trong hoạch định tổng hợp có nhược điểm là:

A. Làm tăng chi phí tuyển dụng và đào tạo, trợ cấp thôi việc

B. Làm tăng chi phí lưu kho

C. Làm tăng chi phí thiết bị

D. Làm tăng chi phí vận chuyển nội bộ

Câu 1: Nhà quản trị sản xuất giỏi cấn có kỹ năng quan trọng nhất là:

A. Kỹ năng ra quyết định

B. Kỹ năng nhận thức hay tư duy

C. Kỹ năng chuyên môn

D. Kỹ năng quan hệ, giao tiếp

Câu 2: Đây quyết định giúp lựa chọn công suất chính xác hơn:

A. Đúng

B. Không khẳng định được

C. Sai

Câu 3: So với quá trình sản xuất đơn chiếc, quá trình hàng loạt:

A. Hiệu quả hơn

B. Có những ưu nhược điểm riêng tùy theo lĩnh vực hoạt động của DN

C. Không xác định được

D. Không hiệu quả bằng

Câu 4: Bảo đảm hiệu quả là yêu cầu quan trọng duy nhất trong bố trí mặt bằng sản xuất:

A. Đúng

B. Là yêu cầu quan trọng nhất trong số các yêu cầu

C. Không xác định

D. Sai

Câu 5: Kết quả dự báo nhu cầu càng chính xác nếu có MAD:

A. Cành gần 2

B. Càng gần 1

C. Nhỏ hơn 0

D. Càng gần 0 (Đ)

Câu 6: Trong lựa chọn công suất phải bảo đảm tính linh hoạt nhằm:

A. Khắc phục tính mùa vụ của nhu cầu

B. Kết hợp tốt nhất giữa mục tiêu dài hạn và ngắn hạn

C. Tính cân đối giữa các khâu sản xuất

D. Tiết kiệm nguyên vật liệu trong sản xuất