Câu hỏi: Chiến lược “thay đổi nhân lực theo mức cầu” trong hoạch định tổng hợp có nhược điểm là:

A. Làm tăng chi phí tuyển dụng và đào tạo, trợ cấp thôi việc

B. Làm tăng chi phí lưu kho

C. Làm tăng chi phí thiết bị

D. Làm tăng chi phí vận chuyển nội bộ

Câu 1: Trong hoạch định công suất phải bảo đảm tính tổng hợp nhằm:

A. Đồng bộ cân đối giữa các khâu sản xuất 

B. Tiết kiệm vốn đầu tư ban đầu

C. Khắc phục thừa thiếu công suất

D. Khắc phục tính mùa vụ của nhu cầu

Câu 2: Bảo đảm hiệu quả là yêu cầu quan trọng duy nhất trong bố trí mặt bằng sản xuất:

A. Đúng

B. Là yêu cầu quan trọng nhất trong số các yêu cầu

C. Không xác định

D. Sai

Câu 3: Bài toán giao việc Hungary được áp dụng trong trường hợp:

A. Mỗi người chỉ thực hiện một công việc  

B. Mỗi người chỉ có thể thực hiện một số việc

C. Mỗi người có thể thực hiện được mọi việc

D. Thứ tự thực hiện các công việc là liên tục

Câu 4: Bố trí sản xuất theo quá trình (theo định hướng công nghệ) phù hợp với:

A. Chủng loại ít, số lượng mỗi loại nhiều

B. Loại hình sản xuất gián đoạn, khối lượng sản phẩm nhỏ, chủng loại nhiều

C. Loại hình sản xuất liên tục

D. Loại hình sản xuất hàng loạt

Câu 5: Trong quản trị công suất, điều chỉnh công suất được thực hiện:

A. Trước khi xác định nhu cầu công suất

B. Sau khi xác định nhu cầu sản phẩm với công suất hiện có

C. Trước khi lựa chọn công suất

D. Trước khi xác định công suất hiện có

Câu 6: Đây quyết định giúp lựa chọn công suất chính xác hơn:

A. Đúng

B. Không khẳng định được

C. Sai