Câu hỏi: Chiến lược “thay đổi nhân lực theo mức cầu” trong hoạch định tổng hợp có nhược điểm là:

A. Làm tăng chi phí tuyển dụng và đào tạo, trợ cấp thôi việc

B. Làm tăng chi phí lưu kho

C. Làm tăng chi phí thiết bị

D. Làm tăng chi phí vận chuyển nội bộ

Câu 1: Tính mùa vụ của nhu cầu không ảnh hưởng đến lựa chọn công suất:

A. Đúng

B. Sai

Câu 2: Kết quả dự báo nhu cầu được lựa chọn, nếu có:

A. MAD nhỏ nhất

B. MAD lớn nhất

C. MAD trung bình

D. MAD nhỏ hơn

Câu 3: Bảo đảm an toàn cho người lao động là yêu cầu quan trọng nhất trong bố trí mặt bằng sản xuất:

A. Đúng

B. Không rõ

C. Ý kiến khác

D. Chỉ là 1 trong các yêu cầu

Câu 4: Chỉ tiêu maximin cho phép lựa chọn được mức công suất với:

A. Mức độ rủi ro thấp

B. Mức độ rủi ro cao

C. Không có rủi ro

D. Mức độ rủi rovừa phải

Câu 5: Chỉ số tới hạn = 1 chứng tỏ công việc đang:

A. Đúng tiến độ

B. Chậm tiến độ

C. Vượt tiến độ

D. Không xác định

Câu 6: Quy trình hoạch định công suất bao gồm:

A. 7 bước

B. 6 bước

C. 4 bước

D. 5 bước