Câu hỏi: Chiến lược “thay đổi nhân lực theo mức cầu” trong hoạch định tổng hợp có nhược điểm là:

A. Làm tăng chi phí tuyển dụng và đào tạo, trợ cấp thôi việc

B. Làm tăng chi phí lưu kho

C. Làm tăng chi phí thiết bị

D. Làm tăng chi phí vận chuyển nội bộ

Câu 1: Kết quả dự báo nhu cầu được lựa chọn, nếu có:

A. MAD nhỏ nhất

B. MAD lớn nhất

C. MAD trung bình

D. MAD nhỏ hơn

Câu 2: Nhà quản trị sản xuất giỏi cấn có kỹ năng quan trọng nhất là:

A. Kỹ năng ra quyết định

B. Kỹ năng nhận thức hay tư duy

C. Kỹ năng chuyên môn

D. Kỹ năng quan hệ, giao tiếp

Câu 3: Quá trình sản xuất liên tục luôn có hiệu quả hơn quá trình gián đoạn:

A.  Đúng

B. Sai

C. Không xác định được

Câu 4: Bài toán giao việc Hungary được áp dụng trong trường hợp:

A. Mỗi người chỉ thực hiện một công việc  

B. Mỗi người chỉ có thể thực hiện một số việc

C. Mỗi người có thể thực hiện được mọi việc

D. Thứ tự thực hiện các công việc là liên tục

Câu 5: Kết quả dự báo nhu cầu càng chính xác nếu có MAD:

A. Cành gần 2

B. Càng gần 1

C. Nhỏ hơn 0

D. Càng gần 0 (Đ)

Câu 6: Cây quyết định giúp lựa chọn công suất chính xác hơn:

A.  Đúng

B. Sai

C. Không khẳng định được