Câu hỏi: Chiến lược nào có chi phí thấp nhất:c
A. Chiến lược tồn kho
B. Chiến lược sản xuất ngoài giờ
C. Chiến lược hợp đồng phụ
D. Chiến lược sản xuất theo nhu cầu
Câu 1: Mục đích của chiến lược hoạch định tổng hợp là:
A. Giảm thiểu chi phí trong toàn bộ các giai đoạn, đồng thời nhằm giảm thiểu sự biến động nhân lực hay mức độ tồn kho hoặc đạt tiêu chuẩn phục vụ tương ứng với một tiêu chuẩn nào đó
B. Lập lịch trình sản xuất, cung cấp kế hoạch về các nhu cầu vật liệu, lịch làm việc cho nhân viên và sắp xếp trật tự ưu tiên sản xuất các loại sản phẩm
C. Đảm bảo cho các công việc thực hiện với hiệu quả cao nhất
D. Liên kết giữa quá trình sản xuất và cung ứng. thực hiện tốt chức năng liên kết nhằm đảm bảo sản xuất liên tục, tránh thiếu hụt gây lãng phí trong sản xuất
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Nguyên tắc sắp xếp thứ tự công việc EDD là:
A. Công việc nào đặt hàng trước làm truớc
B. Công việc có thời gian thực hiện ngắn nhất làm trước
C. Công việc có thời điểm giao hàng trước làm trước
D. Công việc có thời gian thực hiện dài nhất làm trước
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Chiến lược tác động đến nhu cầu là:
A. Nhà quản trị có thể tăng mức tồn kho trong giai đoạn có nhu cầu thấp giành để tăng mức cung cấp khi có nhu cầu cao ở các giai đoạn tới trong tương lai
B. Khi có nhu cầu thấp, công ty có thể tác động lên nhu cầu bằng cách quảng cáo, khuyến thị, tăng số nhân viên bán hàng và giảm giá
C. Lập một chương trình sản xuất sản phẩm dùng theo mùa bổ sung cho nhau
D. Trong các giai đoạn có nhu cầu cao vọt, đối với một vài xí nghiệp có thể đặt bên ngoài làm để đảm bảo công suất tạm thời
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Đâu là nhược điểm của phương pháp mô hình hệ số quản lý:
A. Thực hiện thời gian lâu, chi phí cao hơn và cũng không đảm bảo được kết quả là tốt nhất
B. Không hoàn toàn đảm bảo tính chính xác và khoa học
C. Không nhạy cảm đối với những sai lầm khi đánh giá chi phí
D. Những phương cách khác nhau có thể phụ thuộc vào những tìm kiếm thường lệ đã sử dụng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Thay đổi nhân lực theo mức cầu là:
A. Nhà quản trị có thể tăng mức tồn kho trong gia đoạn có nhu cầu thấp giành để tăng mức cung cấp khi có nhu cầu cao ở các giai đoạn tới trong tương lai
B. Thường sử dụng công nhân làm bán thời gian để bổ sung cho nguồn lao động không cần kỹ thuật
C. Khi có nhu cầu thấp, công ty có thể tác động lên nhu cầu bằng cách quảng cáo, khuyến thị, tăng số nhân viên bán hàng và giảm giá
D. Bằng cách thuê thêm hay sa thải công nhân cho thích hợp với mức độ sản xuất từng một lúc
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Mô hình cầu không cần được quyết định , chủ yếu là cung cấp cách giải quyết tốt với vấn đề được đặt ra là thuận lợi của phương pháp:
A. Mô hình hệ số quản lý
B. Tìm kiếm quyết định
C. Bài toán vận tải
D. Quyết định tuyến
30/08/2021 2 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Sản xuất - Phần 14
- 0 Lượt thi
- 45 Phút
- 30 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Sản xuất có đáp án
- 450
- 9
- 29
-
76 người đang thi
- 293
- 3
- 30
-
22 người đang thi
- 349
- 3
- 30
-
87 người đang thi
- 351
- 0
- 30
-
27 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận